あなたの会社は大丈夫ですか？職場でうつ病を発症した場合の会社による支援が日本は最低！

　
　

　
　
　
　
　
あなたの会社は大丈夫ですか？！
　
　
うつ病の原因として仕事の過度のストレスがあげられます。しかも明らかに職場環境に問題がありながら、そうした問題点が明るみになることが少ないのが現状です。
　
　
その理由として、うつ病になってしまったのは「その人本人の問題」と捉える向きが強いからです。こうした背景には自分はうつ病にはならないといった思いがあるからです。
　
　
しかし、色々な会社を見てきましたが、現実には同じポジション（環境、待遇など）で働く人たちがうつ病を発症してしまうケースが少なくありません。
　
　
例えば営業部の部長を務めていた人がある日突然うつ病を発症してしまい、退職することになるも後任の人も１年後にうつ病を発症するといった具合です。
　
　
過度のノルマに対する心理的プレッシャーによって、日々強いストレスにさらされ、ある日突然うつ病となり退職するケースは思いの外多いので十分注意しなければなりません。
　
　
下の記事にもありますが、そうなった場合でも会社側は一切支援してくれないところが多いという現実に恐れを感じずにはいられません。自分の身は自分にしか守れないようです。